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アルバイトの面接で使う履歴書は封筒に入れていくべき?

アルバイトの面接に持っていく履歴書ってありますよね。これってどうやって持っていくのがベストなんでしょうか?アルバイトの場合は、面接の当日に履歴書を持っていかせるところが大半だと思います。事前に郵送とかはまずないと思いますし。そうなると、持って行き方というのは、ちょっと悩まれている人がいるかもしれません。というのも、履歴書を封筒に入れていくべきか?という相談をしている人がかなりいるからです。封筒ににせよ、他のものにせよ、何かに入れていく必要はありそうですね。

というのも、履歴書は結局カバンなどに入れて持っていくのでしょうから、折れやすくなってしまいます。折れると当然折れてないものよりは受け取ったときの印象はよくないでしょうし、書類もまともに持ってこれないのか?と思われかねません。したがって、折れ目のない履歴書を持っていくということもありますが、履歴書を面接する人に渡す際に、封筒などに入れて持ってきましたよ?ということが分かるように、私は書類は丁寧な扱いをしますよ?という一種のアピールのためにも、封筒などには入れて持っていった方が良いです。

私がかつてアルバイトの面接に行っていたときには、あまりそういう細かいことは考えていませんでしたが、クリアファイルに入れて持っていきました。封筒が家になかったので、クリアファイルが1番適当でしたから。わざわざ封筒である必要もないと思います。別に封筒でも良いんですけど、クリアファイルが家にあるならば、封筒を別にあえて買う必要もありません。要するに、履歴書が折れなければ良いのですから。

また、封筒で持っていくと、いざ面接官に履歴書を渡す際にもしかしたら封筒ごと渡してしまう可能性もあります。うっかり封筒ごと渡してしまう人もいるみたいで、貰った側はちょっと困るみたいです。というのも、いちいち封筒から履歴書を出す手間が発生してしまうので、それが面倒みたいですね。その場で履歴書は使用するので、そういう手間をかけさせないように配慮しましょう。

そういう意味では、クリアファイルに入れていけば、まさかクリアファイルごと渡してしまう人はいないでしょうから、多分そういうことにはならないと思います。クリアファイルでも封筒でもどちらでも良いので、とにかく履歴書を保護してあげて、折れたりしないような配慮をしていくのが、アルバイトの面接を受ける際には必要な心遣いかと思います。履歴書は参考程度にしか見ないと思うので、そこまで気合を入れて書く必要はないと思います。就職試験ではないので。

面接官としても、面接で聞く質問の参考程度に見るだと思いますし、聞くことってだいたい決まっている気もします。内容に関してはそこまで気を使う必要はありませんが、どちらかというと見た目が大切だと思うので、とにかくキレイな字で書いていくように心がけましょう。あと、空欄などもあまり作らないようにしておきましょう。履歴書も面接も結局は印象がどちらに転ぶか?で決まることが多いと思いますから、とにかく面接官の印象を害さないようにしましょう。

履歴書に関してはそこまで気にしてもしょうがないと思います。封筒に入れるべきか?ということに関していえば、封筒でも何でも良いので入れて持っていくべきだと思います。ただ、家にクリアファイルがあればそちらの方が多分適していると思うので、クリアファイルに持って行った方が良いと思います。私の場合は、大切にクリアファイルに入れて持って行った履歴書もほとんど読まれず、面接らしい面接も行われず、その場で採用が決まってしまったケースがあります。おそらく後で読んでいるんでしょうけど、そういうあっさりとした場合もあるので、履歴書をちゃんと書いて大切に持って行っても、あまり読まれないケースもあるということです。


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