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内定式に参加するなら、髪色は黒髪オンリー?茶髪はNG?

内定式に参加するときには、髪が茶髪とか、金髪とか、それ以外の場合には黒髪には染め直すべきか?結構悩んでいる人は多いみたいです。Yahoo知恵袋で、似たような質問をしていると、あまり辛辣な説教調の回答もあり、見ていてだんだんイライラしてきますね。言っていることはその通りかもしれないけど、もうちょっと違う言い方があるだろうと。実際、内定式は入社前に、会社の人と会うわけですから、空気を読んで黒髪にしていった方が間違いなく無難といえると思います。

年配の人になればなるほど、黒髪以外の髪の色は毛嫌いする人も多いと思うので、そんなところで評価を下げられても嫌でしょうから。あと、男性であれば、長髪も多分嫌われる原因になると思います。私は男性の長髪への偏見はありませんが、男性の長髪は社会の少数派ですからね。イレギュラーは排除されやすい就職の場では、多数派についた方が無難です。どうしても嫌な人はウイッグでも被っていくのが良いかもしれません。

ウイッグなら、髪を切らずに、髪の色を変えずに特定の髪色、髪型にすることができます。しかも被るだけ。3秒で終わります。内定式の間はそれをかぶって、家に帰ったら外して、いつも髪型、髪色の戻せばOKでしょう。これならわざわざしたくない髪色や髪型にしなくても、内定式を乗り切ることができるはずです。ただ、本当に髪の毛の色などに偏見を持つ大人がいなくなれば良いんでしょうけどね。茶髪や金髪などの黒以外の色が嫌われるのは、完全にイメージの問題であって、別に髪の色が仕事に影響を与えるわけじゃないんですよね。

せいぜい社外の人と会う機会の多い営業職とかの人は分からないでもないけど、それ以外の人たちの髪の毛にいちいち制限をかけるのはどうか?と思います。仕事関係ないところばかり規制するんだから。本人が仕事を1番しやすい格好で良いと思いますけどね。髪の色が何か仕事の能率に関係あるのでしょうかね?本人のモチベーションをわざわざ下げさせる行為ですからね。もっと自由にしたら会社の業績上がったりするケースもあるのでは?と思います。

そもそも、黒以外の髪色が極端に嫌われる理由は何なのでしょうか?よく茶髪とか、金髪の髪の毛は不良のイメージが付きまとうと思います。ドラゴンボールのチチも息子がスーパーサイヤ人になって、髪の色が金色になったら「不良だああああああああああああ!」と泣き叫んでいましたが、おそらくそういうイメージを持っている人がいるんでしょう。じゃあ、生まれつき髪の毛が金色だったり、茶色だったりする外国人はみんな不良なんでしょうか?

それとも「髪を染める」という行為が不良なのか?じゃあ、外国人が金色から黒に染めたら不良なのか?日本人が白髪を黒に染めるのも不良?いやいや、そんなことを言う人は多分いないでしょう。日本人が(髪の毛が元々黒い人が)黒以外の髪の毛に染めるという、相当限定的なケースだけをもって不良認定している人が多いと思います。だからこそ説得力がないわけ。会社でも学校でもそうですけど、黒以外の髪の毛を認めないという暗黙のルール、または規則がありますけど、黒以外の髪の毛に染めることで、一体何の問題が起きるのか?私には理解できない。

特に女子は男子よりも緩くて茶髪くらいまでならOKとかありますからね。結局、同じ会社でも男女で髪の毛に対する規制の仕方も異なっている点も、男子の髪色は黒髪オンリーってのが説得力がない根拠の1つです。当然、女性は長髪も許されます。ただ、どこかで見た気がしましたけど、厳密にいうとこういうやり方は募集の段階では法的アウトらしいですけどね。男性に短髪黒髪を強いるなら、女性も同様じゃないとダメとか、女性が茶髪、長髪OKなら、男性も同様に認めないといけない。会社の人も社員の人も、法律に疎いでしょうから、みんな知らないのでしょうね。

そんなこんなで髪の毛の色の話題になりましたが、これから就職して会社で働く以上、一応会社の命令には従わないといけないのです。それに納得イカナイことも当然あるでしょう。それは私に見たいにブログに書き殴るとかして、ストレスを発散してください。会社に言っても意味ないでしょうから。こういう理不尽にも耐えうる精神力が会社人には必要ということでしょうね。それでは、我慢が相当いるかもしれない内定式に参加される方は頑張ってください。
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