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バイトを辞めると伝えるタイミングや時期はいつが良いか?いつまでに言えばOK?

バイトを辞めたいけど、いつ辞めえるのが良いのか?いつ辞めると伝えるべきなのか?そういった悩みを抱えている人もいます。バイトを辞めるタイミングや時期というのに別に正解があるわけではありません。辞める日の2週間前に伝えておけば良いので、辞めたいと思っているならば、今すぐが良いというのも1つの答えにはなるでしょうか。しかし、別の見方をすると、それ以外にも正解と思えるタイミングは存在するかもしれないのです。

例えば、給料の関係ですね。基本的に働いた分はちゃんと貰えるので、いつ辞めても損をするとか、しないとかはあまり関係ないと思います。でも、バイトを辞めるのが早ければ早いほど稼げる金額は少なくなります。何かしら欲しいものがあったり、貯めたいと思っている具体的な金額があるならば、そこまで達成してからの方が良いかもしれません。これが正社員だと、ボーナスがもらえるケースもありますから、年に2回か、1回か分かりませんけど、その時期まで待ってみるというのも1つの手なんです。

つまり、来月にはボーナスが支給されるとなれば、今月やめないで、来月ボーナスをもらってから辞めるというのが、1つ賢い選択になるかもしれないのです。そういう考え方もあるので、正社員の場合にはいつ辞めるか?の選択は容易にはいきません。しかし、アルバイトの場合には、すでに話したように辞めるタイミングで給料の大きな増減はありません。働いた日数が多ければ大ほど、給料はたくさん貰えますけど、だからといって辞めないわけにもいかないのです。

だから、辞めたいタイミングですぐに切り出すのが良いかと思いますが、学生じゃない場合、フリーターなどの場合には、次のアルバイトが決まってからの方が良いかもしれませんね。少なくとも今のバイトを辞めて、次も仕事はバイトをするつもりならば、次のバイトが決まっていないうちに辞めるよりは、採用してもらってから、すぐに辞めると告げて2週間後に辞めて、次のバイトに移行すると。その場合には、すでに決まっているバイトにそのことを、2週間は働けないことを告げないといけませんが。掛け持ちができないようならば。

次のバイトが決まっていないのに辞めてしまうと、バイトでもなかなかすぐに採用されない時代なので、ある意味リスキーです。次のバイトがいつ決まるか?分からない。予想できませんから。したがって、学生の場合にはバイト辞めても困らないでしょうし、就職活動のためにあえて辞めるケースもありますが、そうじゃない人は、余計なお世話かもしれませんが、先のことを見据えたうえでバイトを辞めるタイミングがいつが良いのか?を探っていくと良いでしょう。

中には勇気を出してバイトを辞めたいと伝えても断られるというか、辞めさせてくれないケースもあります。バイトを辞めたいと伝えるのがいつがベストなのか?を考えて話したのに、そもそもやめるのに賛同してくれない。そんな権限は本当はないんですけど、圧力をかけてくるようなことが実際にありますから、バイトを辞めると伝えるタイミング以前にそういう問題があるかもしれないということも承知しておいた方が良いですね。バイトは思った以上に簡単に辞められない。法律上は辞められますが、現実はそう簡単に動いてくれない場合もあるのです。
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