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カテゴリ:日本の労働事情のエントリー一覧

  • 国が月の残業時間を100時間まで認める思惑の裏にあるものとは?

    >3月13日に立てられた「残業100時間って辛いんか? 社畜J民教えて」というスレッドでは、翌日までに1000近いコメントが寄せられた。かなり多くの人が長時間労働に苦しんでいる様子がうかがえる。中には、交通事故を起こしてしまった、と書き込む人もいた。 「車の運転中に意識失ったんか自分でも分からんのやけどカマほってもた。10年無事故無違反やったから警察もかなり不審がって残業時間の事言ったら苦笑いされた」 残業が...

  • 有給を使うなという圧力や使いづらい、使えない雰囲気の改善は厳しいと思うが・・・

    会社で有給を使いづらいと感じている人が多くいると思います。そういう雰囲気がありますからね。しかし、会社で有給を使えない雰囲気をなんとかする方法があるとすれば、それは有給を使っていくしかないと思うのです。それ以外で現状を変える方法はないと思います。というのも、サービス残業が法律に違反しているのに、多くの会社でなくならない現状を見ると、外部からの監視や指導によって有給を使える状態になるとは到底思えない...

  • 会社の飲み会はサービス残業よりも酷いと感じている人も?仕事をしてお金をとられる気分か?

    >スレッドに寄せられた回答で多かったのが、「時間の無駄それにつきる」など、飲み会に費やす時間がもったいないという意見だ。 「自分の時間を会社に捧げて金までとられるというね…」 「時間 金でも無く気を遣うでもなく、ただただこの要素に尽きる」参加者が会社の人であれば、「仕事の延長」になることは不可避だろう。当然ながら話題は仕事のことになりがちで、 「話題がクソ、取引先の話とかどうでもいい 終業後に...

  • 同一労働同一賃金はおかしい?問題点やデメリットは意外と大きいのか?

    同一労働同一賃金への期待が高まっている部分もあるのかもしれませんが、まず実現は厳しい気がします。仮にそれが実現したとしても、上手く機能するとは思えない。サービス残業、長時間労働、最低賃金などの問題は法律を無視した部分になりますが、そういったことが罷り通っている現状を見ると、同一労働同一賃金について企業が真面目に取り組むとは思えないのです。すでに挙げた3つの問題についての共通点を挙げると、それをやら...

  • 賃金を貰わなくても良いと考えている主婦の人は意外と多いのか?

    家事を行うことでお金を得たいと思いますか?」という質問では、性別と年代別で結果が違う。女性は男性の約1.6倍となる58.2%が「はい」と回答。年代別では、男女共に30代(男性43.3%、女性62.7%)が、最も家事の対価としてお金をもらいたい考えであることがわかった。また、「いいえ」と答えた割合が最も高い(80.6%)のが40代男性だ。お金を貰いたくないというより、「賃金が発生するなんておかしい」という考えが根強いので...

  • 会社や学校でみんなの前で怒られる公開処刑の問題点

    会社で働いていると上司などから怒られるときがあると思いますけど、みんなの前で怒られるということが度々あるんじゃないか?と思います。もっと遡ると、学校とかそうじゃないですか?公開処刑のオンパレードでしょう。他の児童や生徒がいる前泣かされるくらいに怒られることあるじゃないですか?あれって、大人になっても最悪な思い出です。怒られる理由を作ったことはともかくとしても、個人的に怒ってほしいと思います。あれは...

  • ハローワークの求人票と実際が異なる問題は会社が悪いとは限らない?

    > 「残業月平均20時間て書いてあったけど実際40時間超え」 「残業月に10時間程と書かれていたけど、休日出勤もして150時間くらい働いてた」ここまでくるともはや誤差とは思えず、残業を過少申告していたのではないかと思わずにはいられない。「完全週休二日制うたっておいて、いざ入ったら3ヶ月休みなしとかな」という違法状態もあった。人事総務を担当しているという人は「中小零細は嘘『しか』書かないぞ。年休120日って書...

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Auther:さいてぇ(管理人)

ハンカチ世代の零細フリーランサーです。毎日とても眠くて起きるのが大変です”_| ̄|○”ハァハァハァ


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